Formation Learning Management System (LMS) en Oakville
Les cours de formation en direct sur le système de gestion de l'apprentissage (LMS) animés par un instructeur démontrent, par le biais d'une pratique interactive interactive, les principes fondamentaux et les concepts avancés du LMS. La formation LMS est disponible en tant que "formation en direct en ligne" ou "formation en direct sur site". La formation en direct en ligne (alias « formation en direct à distance ») est effectuée au moyen d'un ordinateur de bureau interactif à distance . La formation en direct sur site peut être effectuée localement dans les locaux du client en Oakville ou dans les centres de formation d'entreprise NobleProg en Oakville. NobleProg - Votre fournisseur de formation local
Oakville - Winston Park
2010, promenade Winston Park, Oakville, Canada, L6H 5R7
Le centre Winston Park est situé à proximité de la Queen Elizabeth Way et de l'Ontario 403, offrant un accès facile à Burlington et Hamilton à l'ouest et à Mississauga et Toronto à l'est.
Les systèmes d'apprentissage (LMS) sont utilisés par les formateurs et les éducateurs pour produire des cours en ligne qui intègrent des concepts tels que l'apprentissage mixte, l'enseignement à distance, la classe inversée et d'autres stratégies d'apprentissage en ligne dans les écoles, les universités, les lieux de travail et le secteur privé.
Cette formation dirigée par un instructeur s'adresse aux utilisateurs techniques tels que les administrateurs de système et les responsables de cours qui apprécient l'approche pratique et concrète de l'apprentissage de la mise en œuvre et du déploiement d'un système de gestion de contenu.
A l'issue de cette formation, les participants comprendront l'architecture, la conception et les principes fonctionnels d'un LMS et sauront, par la pratique et la mise en œuvre, comment installer, configurer, gérer, optimiser, dépanner et déployer un système LMS dans leur propre environnement.
Format du cours
Une partie de cours, une partie de discussion, des exercices et une grande partie de pratique.
Remarque
Cette formation utilise Moodle comme exemple d'implémentation de LMS.
Pour utiliser un autre LMS ou personnaliser toute autre partie de cette formation, veuillez nous contacter pour convenir d'un arrangement.
Les systèmes d'apprentissage (LMS) sont utilisés par les formateurs et les éducateurs pour produire des cours en ligne qui intègrent des concepts tels que l'apprentissage mixte, l'enseignement à distance, la classe inversée et d'autres stratégies d'apprentissage en ligne dans les écoles, les universités, les lieux de travail et le secteur privé.
Au cours de cette formation en direct dirigée par un instructeur, les participants apprendront à mettre en place et à gérer des cours, à organiser la page d'accueil d'un cours et sa mise en page, à organiser et à évaluer des devoirs et à donner un retour d'information, à organiser des quiz, à suivre les progrès de l'apprentissage, à avoir des discussions en ligne avec les apprenants, à utiliser le carnet de notes et d'autres approches de notation avancées, à organiser des enquêtes, à organiser des ateliers, et bien plus encore.
A la fin de cette formation, les participants seront capables de :
Avoir une connaissance approfondie d'un LMS et de toutes ses principales fonctionnalités.
Créer, concevoir, ajouter, configurer et gérer des cours en fonction de leurs propres besoins.
Ajouter, configurer et gérer les ressources et les activités du cours, y compris, mais sans s'y limiter, les devoirs, le chat, le feedback, le forum, la leçon, le quiz, SCORM, l'enquête, l'atelier, le carnet de notes, etc.
Améliorer l'enseignement, l'interaction et l'expérience d'apprentissage pour le public.
Format du cours
En partie conférence, en partie discussion, exercices et pratique intensive.
Remarque
Cette formation utilisera Moodle comme LMS pour tous les exercices.
Pour utiliser un autre LMS ou personnaliser toute autre partie de cette formation, veuillez nous contacter pour convenir d'un arrangement.
Cette formation en direct avec instructeur dans Oakville (en ligne ou sur site) est destinée aux administrateurs système qui souhaitent installer, configurer, déployer et maintenir un système Open edX.
A l'issue de cette formation, les participants seront capables de :
Installer et configurer un système Open edX de niveau production.
Définir les rôles et les permissions des utilisateurs.
Configurer la base de données et effectuer des opérations de maintenance.
Sécuriser, surveiller, optimiser et dépanner un système Open edX actif.
Effectuer des tâches d'administration, y compris la sauvegarde, la restauration et la migration de site.
Cette formation en direct dans Oakville (en ligne ou sur site) est destinée aux développeurs qui souhaitent personnaliser et étendre un cours en ligne basé sur la plateforme Open edX.
A l'issue de cette formation, les participants seront capables de :
Mettre en place l'environnement de développement nécessaire pour commencer à développer.
Comprendre l'architecture, les outils et le processus de développement de Open edX.
Construire, tester et déployer de nouvelles applications et de nouveaux services pour étendre la richesse d'un cours Open edX.
Intégrer dans un cours Open edX des applications et des contenus existants pour le web, les ordinateurs de bureau et les téléphones portables.
Suivre, contrôler et analyser l'activité et les performances d'un service ou d'une application Open edX.
Cette formation en direct dans Oakville (en ligne ou sur site) est destinée aux développeurs, instructeurs ou formateurs qui souhaitent utiliser xAPI pour suivre le comportement et les activités d'apprentissage, et créer de meilleures solutions d'apprentissage.
A la fin de cette formation, les participants seront capables de :
Comprendre les caractéristiques et les avantages de xAPI et son fonctionnement.
Apprendre à construire un Learning Record Store (LRS).
Comprendre en profondeur la spécification complète de xAPI.
Apprendre à envoyer et à récupérer des déclarations xAPI.
Obtenir des informations sur la manière de mettre en œuvre xAPI pour mesurer efficacement les activités d'apprentissage.
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